Frauen sind in der Branche stark unterrepräsentiert. Nur wenige beginnen eine Berufsausbildung oder ein Studium. Nach Angaben des Bundesverbandes Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien (Bitkom) kommt deutschlandweit bei IT-Fachkräften und Informatik- Studienanfängern auf vier Männer eine Frau.
Ihr Anteil an Führungspositionen beträgt gerade einmal sechs Prozent – und das in einer Branche, die nach Bitkom-Angaben hinter dem Maschinenbau mit 850.000 Mitarbeitern zweitwichtigster Arbeitgeber in Deutschland ist.
Demzufolge sehen Unternehmen in der Region in der Förderung von Frauen einen Schlüssel, mehr Fachkräfte für die Hightech-Branche zu gewinnen. Die Hälfte befürwortet laut Umfrage von IT-Region 38 entsprechende Maßnahmen – etwa ein Mentoring-Programm für Schülerinnen und Absolventinnen, mit dem die Wirtschaft ihren beruflichen Einstieg über einen längeren Zeitraum unterstützt.
23 regionale Anbieter von Software und IT-Services würden sich als Mentoren zur Verfügung stellen. „Das ist ein klares Signal, ein solches Programm in der Region zu etablieren", sagt der Gründer von IT-Region 38, Frank Fauth.
Ungeachtet des Fachkräftemangels ist die wirtschaftliche Entwicklung der regionalen IT-Branche positiv. Zwei Drittel der Unternehmen beurteilen ihre aktuelle Geschäftslage als gut.
Auch die Aussichten für die kommenden sechs Monate sehen erfreulich aus. Fast jedes zweite Unternehmen ist davon überzeugt, dass sich die Auftragsbücher in größerem Umfang füllen werden.
IT-Region 38 stellt den kompletten Bericht zur Konjunkturumfrage an dieser Stelle zum Download bereit.
Bericht – Konjunkturumfrage IT-Region 38 – Frühjahr 2011 (PDF) 625 Kbyte
