An der Spitze steht Microsoft vor dem Softwareentwickler SAS und dem Speicherdienst NetApp auf den Plätzen zwei und drei. Es folgen Google auf Platz vier und Cisco auf Platz sechs.
Bewertungsgrundlage waren anonyme Mitarbeiterbefragungen zur Qualität und Attraktivität der Arbeitsbedingungen sowie ein Management-Audit zu Maßnahmen der Personalarbeit. Im Ganzen wurden 2,5 Millionen Beschäftigte weltweit befragt - darunter jede Menge Softwareentwickler und Programierer, die ihre Unternehmen nach ganz oben hievten.
Die Befragungsthemen reichten von der Qualität der Führung und Kommunikation über die persönliche Wertschätzung bis hin zu beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
Übergeordnet standen das Vertrauen der Mitarbeiter in das Management, der Stolz der Beschäftigten auf ihre persönliche Tätigkeit und das Unternehmen insgesamt sowie der Teamgeist im Fokus.
