Zielstrebig und kontrolliert, kreativ und sozial – es gebe eine Reihe von Persönlichkeitstypen, betonte Personal Coach Sabine Kuchler vor mehr als 50 Besuchern im Braunschweiger Haus der Wissenschaft. Wobei: „Niemand ist nur ein Typ. Stattdessen zeichnet sich jeder durch eine Kombination aus mehreren Verhaltensstilen aus."
Neuronale Architektur
Die moderne Neurowissenschaft geht nach Darstellung von Sabine Kuchler davon aus, dass unsere neuronale Architektur bestimmt, was wir fühlen, wie wir uns verhalten, wie wir denken. Wie sich ein Mensch also in bestimmten Situationen verhält, hängt nicht vom Zufall, den Genen oder der Gesprächsführung ab, sondern auch davon, zu welchem Persönlichkeitstyp er gehört.
Für die Arbeit im Team spielt das eine wichtige Rolle. „Kennt man seine eigene Grundstruktur und auch die Grundstruktur der Teammitglieder, kann man sich selbst, sein eigenes Verhalten und das der anderen besser verstehen und anerkennen." Jeder Persönlichkeitstyp würde eine bestimmte Arbeitsumgebung und Ansprache benötigen, um eine hohe Eigenmotivation zu entwickeln.
Praxisübung für Besucher
Durch Diagnostikverfahren zu Persönlichkeitsstrukturen könne man die Typen richtig erkennen, die Aufgaben entsprechend verteilen und „ein Team mit den erforderlichen Stärken zusammensetzen und Konflikten vorbeugen", so Sabine Kuchler. Mit einer Praxisübung konnte bei den Teilnehmern auch die eigene Selbstwahrnehmung sensibilisiert werden.
Der Vortrag war im anschließenden Get-Together die Grundlage zum Kennenlernen sowie zum Gedanken- und Erfahrungsaustausch – und hat auch so manchen Praktiker mit denen, die es werden wollen, zusammenbringen können.
Neuer Workshop im Februar
Das Thema fand – unabhängig einer IT-Affinität – bei Unternehmern, Mitarbeitern und Studenten großen Zuspruch, sodass im 4. Workshop ein ähnlicher Leitgedanke im Mittelpunkt stehen soll. Die Veranstaltung wird voraussichtlich Ende Februar stattfinden.
